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　　“90后”女生陈雪志捧着刚借阅的《5G万物互联与商业模式变革》书籍，对书房智慧化管理赞不绝口。她说，该书房根据园区企业员工喜好，将哲学类、工商管理类相关书籍放在显眼位置，大家“充电后”工作劲头更足。

　　此外，义乌市还首次将人才交流活动与文旅推介相结合，定制了涵盖热门餐饮、住宿等优惠的“义乌好好逛”文旅消费盲盒，让青年人才在义乌沉浸式体验“有生意更有生活”。(完)

　　其进一步解释，民间投资的活力源于其市场化基因。“民营企业决策链条短、灵活性较强。比如人工智能领域，全球没有成熟经验可借鉴，但浙江民企敢砸钱、敢试错，这正是‘四千精神’的充分体现。”

相关问卷调查显示，薪酬水平低、高等院校少、城市知名度低、产业发展不充分、生活成本高等五项成为最制约泰州吸引各类青年人才的不利因素，占比均超过20%；交通不方便、娱乐休闲设施少、城市面貌落后、公共服务较差等四项占比均超过10%，也是泰州青年“耿耿于怀”的遗憾之处。

　　金牌数量的增加、规则的改变既增添了机会也带来了挑战。本次在柯桥的比赛中，共有17名参加巴黎奥运会的选手参赛，新秀与老将都希望通过2025年首个国际赛事找差距、补短板，快速提升竞技水平。

　　值得注意的是，一季度浙江民营企业进出口活力继续释放，合计进出口1.05万亿元，占该省进出口的81.1%；经营主体队伍持续壮大，新增民营企业和个体工商户36.4万户。在潘士远看来，这既是经济回暖的信号，更是营商环境持续优化的结果。

“骑手，对于外卖平台来说是资源，也是底气，哪家平台能够拥有更多骑手，那么就必然在某些地区拥有更高的话语权。”工信部信息通信经济专家委员会委员盘和林告诉澎湃新闻记者，“在过去，美团，饿了么的竞争中其实也用过类似的方式。现阶段很多平台限制骑手工作时间却不提高骑手订单收益和劳动时薪，导致骑手不得不多平台跑单。”