物流咨询电话
有问题 必受理
服务流程
拨打电话
线上联系客服
信息加密
安排师傅
最快30分钟
快速响应
上门服务
安心保障

巴彦淖尔至铁岭货运公司广东到宁波物流公司

发布时间:

巴彦淖尔至铁岭货运公司阳江到山东物流公司
















巴彦淖尔至铁岭货运公司广东到宁波物流公司:(1)15555220488
















巴彦淖尔至铁岭货运公司广州到哈密物流公司:(2)15555220488






 










巴彦淖尔至铁岭货运公司佛山到克孜勒苏柯尔克孜物流专线
















巴彦淖尔至铁岭货运公司我们承诺,所有物流服务均提供优质的售后服务保障,让您使用无忧。













 















物流服务全国节能改造咨询,节能减排:提供全国节能改造咨询服务,为客户推荐节能改造方案,降低能耗,助力环保。
















巴彦淖尔至铁岭货运公司潮州到玉树物流专线
















巴彦淖尔至铁岭货运公司益阳到怀化物流公司:
















丽水市缙云县、定安县岭口镇、澄迈县老城镇、阜阳市颍东区、儋州市兰洋镇、合肥市庐江县、青岛市李沧区、马鞍山市含山县、琼海市石壁镇、蚌埠市怀远县










 






郴州市苏仙区、漳州市华安县、临高县调楼镇、岳阳市岳阳县、盘锦市盘山县、商洛市洛南县、宜宾市翠屏区
















娄底市冷水江市、焦作市解放区、内蒙古呼伦贝尔市牙克石市、重庆市潼南区、绥化市肇东市、郑州市中牟县
















万宁市东澳镇、焦作市武陟县、遂宁市船山区、揭阳市普宁市、南京市雨花台区、松原市扶余市、甘孜道孚县、南京市浦口区、惠州市博罗县  乐东黎族自治县佛罗镇、中山市坦洲镇、恩施州利川市、延安市延长县、双鸭山市岭东区、徐州市睢宁县









 







安康市镇坪县、荆州市松滋市、齐齐哈尔市建华区、朝阳市建平县、岳阳市岳阳县
















岳阳市华容县、扬州市仪征市、梅州市丰顺县、汕尾市城区、新乡市获嘉县
















遵义市赤水市、上饶市万年县、大理剑川县、延安市富县、铜川市印台区




红河金平苗族瑶族傣族自治县、铜仁市石阡县、三沙市西沙区、玉树杂多县、东莞市常平镇  重庆市巫山县、抚州市黎川县、定西市通渭县、酒泉市肃州区、成都市彭州市、白沙黎族自治县元门乡、长治市壶关县
















铜仁市石阡县、南京市浦口区、聊城市冠县、吉安市遂川县、赣州市大余县




广西桂林市灌阳县、昆明市呈贡区、广州市花都区、雅安市石棉县、重庆市奉节县、三明市建宁县、宜宾市兴文县、苏州市吴江区




福州市平潭县、深圳市福田区、三明市将乐县、广西南宁市横州市、绍兴市柯桥区、牡丹江市海林市、盘锦市盘山县、襄阳市樊城区、内蒙古赤峰市巴林左旗










 






内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗、赣州市石城县、南平市邵武市、丽水市云和县、保山市腾冲市、广西柳州市融安县、珠海市金湾区








 








怀化市溆浦县、昌江黎族自治县叉河镇、邵阳市北塔区、济宁市汶上县、重庆市合川区

应急管理部公布6个生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例

  中新网5月22日电 据应急管理部网站消息,《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》印发以来,各地积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。为充分调动生产经营单位和从业人员积极性,指导和督促生产经营单位和从业人员及时排查整治身边的事故隐患,应急管理部近期选取并公布了6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

  案例1:2025年2月,北京某石化公司某员工发现反应器过滤器附近引压管周围有较浓烈的油烟味,因管线内为420℃、2.6MPa“高温高压汽油+氢气”,存在反应系统着火爆炸的风险,遂即向作业区领导报告了相关情况。该公司通过专业堵漏人员采用防爆风镐捻缝法及时封堵漏点,消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工12500元。

  案例2:2025年2月,湖北某科技股份公司某员工发现导热油管道下垂,遂即向公司相关领导报告了相关情况。该公司组织有关人员加固抢修,成功避免因管道变形、断裂而引发的喷油事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该员工通报表扬,并奖励该员工1000元。

  案例3:2025年2月,安徽某煤矿抽采队某员工发现井下斜巷制动闸带摩擦耦合器产生高温,存在制动失效的安全隐患,遂即向矿调度室和安监部门报告了相关情况。该矿立即按规定进行整改,并举一反三对其他区域进行隐患排查。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工3000元。

  案例4:2025年1月,内蒙古某煤矿通防队两名瓦检员发现一巷道密闭墙内一氧化碳检测值高,遂即向区队报告了相关情况。该矿迅速反应,总工程师立即组织下井核查,并组织安全管理人员和技术人员进行整改,消除了事故隐患。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该两名员工通报表扬,并奖励两名员工各3000元。

  案例5:2025年2月,黑龙江某炼化公司轻烃分馏分公司轻烃分馏车间某员工在巡检中闻到轻微液化气气味,认真对各密封点进行排查,发现P208B泵循环管弯头处有一处砂眼并有液化气泄漏,且有扩大趋势,遂即将这一情况报告给车间领导和班组人员。车间立即处理,避免了可能因液化气大量泄漏而引发的火灾爆炸事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工5000元。

  案例6:2025年2月,陕西某保温材料有限公司某员工在安全巡逻过程中发现物料大棚西南侧屋面发生变形,遂即将相关情况上报公司领导。公司安环部现场查看后,认为属于建筑结构重大安全隐患,随后公司投入42万元对物料大棚西南侧屋面进行整体拆除,消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工1000元。 【编辑:陈海峰】

相关推荐:
阅读全文
点击报修