我们是一个伟大的国家,拥有全球最多的创新人才,但我们也确实存在很多结构性问题。如果有地方出问题了,这些问题不会立刻爆发,但它们一定会慢慢发酵。治理中当然也有激励和制衡机制。就像在公司里一样,哪怕是最成功的公司也不可能没有问题。
Ron Oathen(音译)是不是可以站起来一下,我今天要跟大家介绍一下,刚刚董事我都介绍完了,有五位大概都已经超过九十岁了,我想我的年纪可能是最高的,但是我可以告诉大家,在整个公司之中,Ron已经成为我们的董事会成员28年了。Run跟芒格和我一起经历过了上下起伏以及个各样的危机和喜悦、失望的时刻。伯克希尔有了他,绝对是有价值的帮助,所以我们要向Ron致以感谢。
对于微软等科技巨头大举投资人工智能(AI),巴菲特表示,“不进行投资就能赚钱,总是比投入重金赚大钱更好。”他表示,观察“七巨头”公司未来会变得多么资本密集将非常有趣。
对于两名青年博士而言,除了做好科研之外,还需培养自己的分析问题、解决问题能力、抗压能力、语言表达能力、逻辑思维等,“这都是科研路上我们提升自己的‘必修课程’。”陈静芝说。(完)
这就是我能给你的建议。有些人能活得久,可能是因为他们身边都是好人,也可能是因为他们每天喝可乐(笑)。但我相信,幸福和快乐的人能活得更久,因为他们一直都在做自己真正热爱的事情。
我的意思是这样,这当中有好几个不同的方程式,像我们有资本投资等等,这当中的情形是不一样的,要考虑到情形的不同。有的时候忠诚度也是不一样,有些可行有些不可行。如果是可行话,当然你可以开始采取行动。如果不行的话,像伯克希尔在这个地方如果不行的话,我以前如果做得不对,我就用我一生其他的时间后悔。
巴菲特:我认为这个进口凭证是非常独特的,因为它的目标是要能够平衡进出口,并带来贸易上的赤字不会增长得这么多,也不会在不知道的情况下增长太多。基本上这些证书的设计就是希望能够平衡贸易。