游盈隆表示,赖清德上任第一个月,只获不到半数台湾民众的支持,赖清德社会支持基础的流失是全面性的,不同程度的。游盈隆指出,根据相关经验证据,近一个月赖清德社会支持基础的流失主要原因至少有三:
值得一提的是,今年是巴菲特执掌伯克希尔公司第60年。巴菲特在问答环节结束后,意外地宣布了今年底他将卸任CEO的消息,“接班人”则将是现年63岁的阿贝尔。
此外,我们在运作公司事业时,我们一定要创造足够的现金流,不论是保险业或者是非保公司,我们一定每年要有足够的现金流作为基础,这样才能继续确保伯克希尔能够往前进。
在伯克希尔,我们并不是要求每个经理人都用相同的方式做事。有些人非常值得钦佩,有些人可能不是。但一个组织的管理质量是可以看出来的——如果组织的风气开始走下坡路,那说明领导层可能也需要做出改进。
比如我们讲到48州,每一州都有自己的州际公路,每一州也用自己的方式交给工作的承包商。但是我可以告诉大家,我们的工作并不是要解决当地所有的问题。还有我们现在的问题就是说,我们的工作是为您在工作,有的时候某一些地点想要继续前进,他不愿意停下来,所以这些决策有的时候是非常艰难的,但是这是他们自己决定的。这就是为什么我们有经理人维持我们现在的业务方式。
阿贝尔:这么多年,我每天都在他身上受益,他真的是一位出色的导师。我觉得非常兴奋,在这里也是因为他,我才会被人们记住。很显然,他是永远被我铭记的、就像伟大父亲般的形象,同时他也是一位伟大的教练,如同我的家人、我的朋友。对于我今天有幸能够成为巴菲特先生的学生一样,他是导师的形象。
阿贝尔:我想你父亲说的话很对,他讲的再好不过了。他已经刚刚跟你强调过了,如果你要成为伯克希尔员工的话,要努力工作才能拥有股票,当然你要像我们一样要努力工作。
“客运服务工作看似简单,但想要持之以恒干好并不容易。我希望自己做一个‘事事放心不下’的有心人。”忙碌间隙,吴佩佩说。(完)