去年以来，中国对多个国家单方面免签。截至目前，中方已经对法国、德国、意大利、荷兰、西班牙、瑞士、爱尔兰、匈牙利、奥地利、比利时、卢森堡等国施行单方面免签；还与泰国、新加坡、马来西亚、格鲁吉亚等国互免了签证。此前的6月13日，国务院总理李强在惠灵顿总督府同新西兰总理拉克森举行会谈。李强表示，将把新西兰纳入单方面免签国家范围，希望新方为中国公民赴新提供更多便利。
太平洋岛国也有着强大的文化联结，即重视家庭伦理、社会和谐、尊崇权威与传统。APEC(亚太经济合作组织)亦展现东方思想领导力的独特实践：无论大国小国，均基于合作原则共聚一堂，通过聚焦贸易、市场准入、简化行政流程等方面的共同利益，携手追求区域共同繁荣，追求供应链和监管的高效，重视通过互利合作解决问题。
孙英介绍说，2024年，山东省劳动人事争议案件涉讼主体身份日益多元，劳动者从普通城镇职工逐渐向公司股东、高级管理人员、在校大学生、新生代农民工、网络主播等群体延伸。用人单位从中低端制造、建筑施工、仓储物流等传统劳动密集型企业向技术密集型企业、平台经济企业等主体扩展。
世贸组织数据显示，中国货物进口额2000年接近2251亿美元，到2023年已跃升至近2.59万亿美元，增长10余倍。在此期间，中国贸易结构发生了质变，为许多发展中国家提供了工业化所需的技术与设备。中国海关总署数据显示，2024年，中国机电产品出口增长8.7%，占出口总值比重提升至59.4%，其中高端装备出口增长超过四成。
因此在不断强化税收征管的同时，应该同步适度推进税制改革，适度降低名义税率，让企业实际税负维持在一个合理水平，同时国家财政收入也并不会由此减少，进而实现良性循环。
“2024年，山东法院一审新收劳动人事争议案件58849件，同比增长6%。”孙英表示，面对案件数量持续高位运行态势，山东法院锻造专业审判团队，实行类案专审，积极推进简案快审、繁案精审、全流程调解，不断提升解纷效能。2024年，该省劳动人事争议调撤案件25413件，同比增长7%。
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