阿贝尔:从2018年起,我开始更深入地了解伯克希尔旗下的各项业务。巴菲特本人的知识非常令人敬佩,而且他非常乐于分享:他会指出商业模式中可能存在的风险,我们一旦遇到问题,也会及时与他沟通。
很多年之前,我们也会想到我们的老师。每一天我觉得我都有更多的机会进行学习,而且我们之间的谈话每一周在伯克希尔所把握的机会以及发生的事情,他是一个全面性的全球的导师,查理也是如此。这对我而言,是真正的学习的机会。
这是一个非常动人的故事,我想大概是六年前,你刚刚也已经提到了,我之前不过是在看一本手册,里面大概有两到三千家的日本公司。这里面有五家贸易公司,它们是在日本的公司,当时它们的价格卖得非常的低,非常的荒唐。后来的一年当中,我看得越多,我就越来越喜欢这五家公司。最后我们觉得它的价格非常接近我们想要的价格,所以我们就告诉这家公司,我们希望在没有他们的许可之下就进行购买他们的股票。
进一步改进工作作风,严格要求自己,求真务实,真抓实干,坚持以人民为中心的创作导向,强化“国家队”意识,努力以优秀作品向着艺术“高峰”不断攀登。
目前的一些状况,我们有非常好的系统能够应对这一切,比如日本现在的头寸,他们也在适当进行管理之中。当然所有现在发生的事情,每一个季度我们也都在进行非常谨慎的关注。格雷格你觉得怎么样?
青瓷匠人 叶晨曦:这个作品用的釉也是梅子青釉,红褐色的部分是胎泥的颜色,是龙泉当地的紫金土的颜色,是非常经典的。这上面的花纹来自新石器时代陶罐上面的纹样,温和但是有一种古朴的力量感在里面。这一件作品还是挺受市场欢迎的。
如果某个行业突然出现机会,或者我们打算追逐一个新方向,我们会跟巴菲特探讨一下是否值得去做。但在执行层面上,我们有高度的自由度。伯克希尔挑选的经理人都非常了解自己所在行业的运作,比如GEICO就是很好的例子,我们觉得花时间跟每一位经理谈一谈。在GEICO保险业,也经过了一些变革。我们并不是一个人单打独斗的,需要有这样思考的领袖,保证正确讨论出来做了哪些,而且从以前的经验中获得利益。我想我们团体是非常特殊、非常活跃,但是有积极的方式。