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　　与会嘉宾还认为，面对外部技术封锁与内部需求激增的双重挑战，只有加强国内智算能力建设，坚持自主研发与创新，才能确保中国科技自立自强，推动计算产业持续健康发展。

　　去年底的中央经济工作会议提出要打好政策“组合拳”，要求“各项工作能早则早、抓紧抓实，保证足够力度”等。从余杭实现“三驾马车”协同发力这一角度看，“政策有力”便发挥了重要作用。

　　谈及人才培养和激励创新举措，刘锋杰表示，对于新能源等新兴业务领域，集团打造“业绩回报+成长赋能+收益共享”立体激励机制，除基础业绩奖励外，还开辟前沿项目参与通道，配套定制技术培训体系，让创新型人才在新技术的探索和落地过程中，既获得能力跃升的“成长红利”，又共享业务发展的“价值红利”。“集团还将人文关怀深度融入激励体系，自2000年起，每年奖励职工子女考取大学。此外，奖补200余户职工福利分房，进一步增强员工的归属感和企业的凝聚力。”

　　三是纵深推进城市全域数字化转型，以公用事业、公共服务等为重点，推动城市全域数字化转型，加快适数化改革，消除制度藩篱和堵点、难点。

　　“模速空间”是上海市打造的人工智能大模型专业孵化和加速平台，已入驻企业100余家。在“模速空间”3层，一场以“下一代智能体的自主进化”为主题的沙龙正在举行。习近平高兴地参与进来，同现场青年创新人才亲切交流。

　　当日，陕西省高级人民法院召开“加强权益保障，构建和谐劳动关系”劳动争议审判工作新闻发布会，发布《陕西法院劳动争议审判白皮书(2020-2024)》(以下简称《白皮书》)和10件陕西法院劳动争议典型案例。

　　北京市东城区环境卫生服务中心时传祥所三八女子班班长李萌从部队退役后，选择当一名抽粪工。但初到单位的李萌曾疑惑，“做完本职工作之后为什么还要为老百姓砌花台、栽花架，去养老院义务服务，在夏天的时候，到胡同里清理无人认领的渣土？”