伯克希尔的经验对我来说也是很宝贵的。Sandy Gottesman从1963年开始一直为我们管理资产，直到他几年前去世，还有Walter Scott，还有阿贝尔，他们身上都体现了什么叫做长期的成功。你可以从他们那里学到很多真正有价值的东西。
4日第一场混双比赛，国羽“凤凰”组合冯彦哲/黄东萍对阵徐承宰/蔡侑玎。中国组合首局状态上佳，以21：16胜出。次局韩国队掌握节奏，以21：17扳回。决胜局中，冯彦哲/黄东萍冷静发挥，终以21：15再下一城，以总比分2：1先声夺人，为中国队拿下第一分。
问题20：早上好，巴菲特先生、格雷格·阿贝尔先生。我今年14岁了，我父亲已经连续两年带我来这里，我今天早上2点钟就起来排队参加你的会议。我父亲说他是你们的股东，他说我必须认真工作才能够赚取属于我自己的伯克希尔股票。我们两个都是来自于中国香港，我们想问您的问题，就是拥有哪些重要的元素才能够让我这样全球的年轻人，成为像巴菲特这样的人，能够像你们具备这样的知识，我想跟你们学习，或者要不要聘用我到你们公司来工作呢？
有的时候，两家公司有自己作业的方法，甚至有些人有上千种的不同方式。所以这是一个非常让人觉得惊喜的事情，而且我们每一家公司在作业的时候，还要翻到下一页，每一页都有它的重要性，并带给我们投资最好的配方。所以每一页你都必须仔细地读、仔细地看，然后告诉我在每一页之中你找到了怎么样的精髓，告诉我你发现了什么。
格雷格：我想我们现在投资的五家日本公司，我觉得日本的公司还是投资于日元的情况下，它们这些公司的表现真的是非常好。而且这些机会我觉得的在增加之中，每一个公司目前为止，也慢慢地能够实现我们原有投资日元的一些影响。
从长期来看，伯克希尔的营收能力会持续增强。我们会审慎留存资金，并且每天都要做决定，既要妥善保管已赚取的利润，又要权衡资金的合理配置。当然，在商业运作中，无论是产业链上游还是下游，各方的影响力和话语权都不尽相同，这种差异恰恰孕育这投资良机。市场环境复杂多变，并非所有情况都尽如人意，但换个角度看，当竞争对手的抛售行为越激烈，反而为我们创造了更好的入局时机。
“效率没有天花板，技术人的脚步就不能停。”为提升龙门吊自动化作业效率，李圭昊每周召开自动化专班例会，与操作部工作人员进行商讨，分析周作业数据，及时了解自动化龙门吊作业存在的问题，积极寻找对策，确保自动化龙门吊安全作业的同时，稳步提升作业效率。
