物流咨询电话
有问题 必受理
服务流程
拨打电话
线上联系客服
信息加密
安排师傅
最快30分钟
快速响应
上门服务
安心保障

呼和浩特到大兴安岭物流专线吉安到淮安物流公司秦皇岛到抚州物流公司湘潭到铜梁区物流专线

发布时间:

吉安到淮安物流公司秦皇岛到抚州物流公司湘潭到铜梁区物流专线















吉安到淮安物流公司秦皇岛到抚州物流公司湘潭到铜梁区物流专线:(1)15555220488
















吉安到淮安物流公司秦皇岛到抚州物流公司湘潭到铜梁区物流专线:(2)15555220488














 


吉安到淮安物流公司秦皇岛到抚州物流公司湘潭到铜梁区物流专线
















吉安到淮安物流公司秦皇岛到抚州物流公司物流师傅上门服务时间预约:客户可以根据自己的时间安排预约物流师傅的上门服务时间,确保服务更加便捷。




























吉安到淮安物流公司秦皇岛到抚州物流公司物流服务环保包装回收计划,绿色行动:鼓励客户参与环保包装回收计划,对物流过程中产生的包装材料进行回收再利用,共同为环保事业贡献力量。







 









吉安到淮安物流公司秦皇岛到抚州物流公司湘潭到铜梁区物流专线
















吉安到淮安物流公司秦皇岛到抚州物流公司售后服务电话全国服务区域:
















宜春市上高县、哈尔滨市南岗区、自贡市自流井区、汉中市城固县、渭南市白水县








 








永州市道县、海南贵德县、本溪市桓仁满族自治县、三亚市吉阳区、通化市通化县、广西柳州市柳江区、湛江市霞山区、黄冈市英山县、临沂市蒙阴县、广西防城港市上思县
















甘孜白玉县、凉山会理市、六盘水市盘州市、上海市徐汇区、乐山市金口河区、甘南迭部县、惠州市龙门县
















广西南宁市良庆区、淮安市清江浦区、西安市周至县、青岛市市南区、鸡西市滴道区









 







鸡西市城子河区、鹤岗市向阳区、铜陵市义安区、乐东黎族自治县万冲镇、琼海市大路镇、延安市黄龙县、扬州市高邮市、白城市通榆县、广西南宁市西乡塘区、琼海市潭门镇
















内蒙古通辽市扎鲁特旗、凉山会东县、文昌市公坡镇、信阳市新县、文昌市文教镇、太原市古交市、上饶市铅山县、临沂市蒙阴县
















长春市双阳区、内蒙古赤峰市松山区、内蒙古乌海市海南区、宜宾市高县、六安市舒城县




泸州市叙永县、上海市普陀区、镇江市润州区、庆阳市合水县、随州市随县、广西钦州市灵山县、三门峡市义马市、荆门市钟祥市、内蒙古乌海市乌达区





 











大连市西岗区、菏泽市郓城县、汕尾市陆丰市、自贡市自流井区、武汉市东西湖区、常州市新北区、黔南都匀市、重庆市垫江县、商丘市睢县、广州市从化区

应急管理部公布6个生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例

  中新网5月22日电 据应急管理部网站消息,《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》印发以来,各地积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。为充分调动生产经营单位和从业人员积极性,指导和督促生产经营单位和从业人员及时排查整治身边的事故隐患,应急管理部近期选取并公布了6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

  案例1:2025年2月,北京某石化公司某员工发现反应器过滤器附近引压管周围有较浓烈的油烟味,因管线内为420℃、2.6MPa“高温高压汽油+氢气”,存在反应系统着火爆炸的风险,遂即向作业区领导报告了相关情况。该公司通过专业堵漏人员采用防爆风镐捻缝法及时封堵漏点,消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工12500元。

  案例2:2025年2月,湖北某科技股份公司某员工发现导热油管道下垂,遂即向公司相关领导报告了相关情况。该公司组织有关人员加固抢修,成功避免因管道变形、断裂而引发的喷油事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该员工通报表扬,并奖励该员工1000元。

  案例3:2025年2月,安徽某煤矿抽采队某员工发现井下斜巷制动闸带摩擦耦合器产生高温,存在制动失效的安全隐患,遂即向矿调度室和安监部门报告了相关情况。该矿立即按规定进行整改,并举一反三对其他区域进行隐患排查。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工3000元。

  案例4:2025年1月,内蒙古某煤矿通防队两名瓦检员发现一巷道密闭墙内一氧化碳检测值高,遂即向区队报告了相关情况。该矿迅速反应,总工程师立即组织下井核查,并组织安全管理人员和技术人员进行整改,消除了事故隐患。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该两名员工通报表扬,并奖励两名员工各3000元。

  案例5:2025年2月,黑龙江某炼化公司轻烃分馏分公司轻烃分馏车间某员工在巡检中闻到轻微液化气气味,认真对各密封点进行排查,发现P208B泵循环管弯头处有一处砂眼并有液化气泄漏,且有扩大趋势,遂即将这一情况报告给车间领导和班组人员。车间立即处理,避免了可能因液化气大量泄漏而引发的火灾爆炸事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工5000元。

  案例6:2025年2月,陕西某保温材料有限公司某员工在安全巡逻过程中发现物料大棚西南侧屋面发生变形,遂即将相关情况上报公司领导。公司安环部现场查看后,认为属于建筑结构重大安全隐患,随后公司投入42万元对物料大棚西南侧屋面进行整体拆除,消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工1000元。 【编辑:陈海峰】

相关推荐:
阅读全文
点击报修